Aprenda a engajar funcionários na prevenção de acidentes de trabalho
Uma das grandes preocupações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no Brasil se refere ao alarmante número de acidentes [...]
18
04, 2017
12
04, 2017
Minha empresa precisa de um programa de saúde? Descubra!
A maior preocupação com a longevidade e bem-estar pessoal tem elevado a busca por alimentação e exercícios físicos, culminando com [...]
4
04, 2017
Hora do café: importância da pausas no trabalho
Colaborador sobrecarregado e estressado é o mesmo que funcionário com baixa produtividade, que pode adoecer e gerar despesas, certo? Para [...]
28
03, 2017
Quais os treinamentos fundamentais dos colaboradores em restaurante?
Segundo a norma regulamentadora nº 24 do Ministério do Trabalho e Emprego (NR24), negócios com mais de 300 funcionários estão obrigados a [...]
21
03, 2017
Arquitetura para restaurantes: confira dicas importantes
Não é à toa que dizem que “a primeira impressão é a que fica”. No caso de restaurantes, os clientes fazem [...]
2
03, 2017
Saiba por que e como fazer parte do PAT
A satisfação dos colaboradores deve sempre ser preocupação principal na gestão de uma empresa: funcionários satisfeitos produzem mais e adoecem menos. [...]
1
03, 2017
Quais alimentos ajudam na produtividade e qualidade de vida no trabalho?
Aliar produtividade e qualidade de vida no trabalho é uma estratégia desafiadora, porém necessária nos dias de hoje. A primeira [...]
21
02, 2017
As 3 melhores práticas de Gestão de Benefícios para a sua empresa
Uma remuneração estratégica não é único fator que ajuda a atrair e reter talentos na organização, pois há diversos outros fatores que [...]
14
02, 2017
3 dicas para orientar um cardápio para seus funcionários
Você sabia que orientar um cardápio para empresa é essencial para proporcionar qualidade de vida e boa produtividade aos funcionários? Isso porque a alimentação [...]
24
01, 2017
Como criar uma política de benefícios para funcionários?
Ter uma boa política de benefícios em sua empresa é uma ótima maneira de manter os profissionais motivados e engajados. Por [...]