Você sabe o que é um ambiente de trabalho tóxico? Esse é um conceito muito ligado ao clima organizacional que se refere a um local em que os funcionários não se sentem confortáveis e seguros para realizar as suas atividades de forma autônoma. Um ambiente tóxico é aquele no qual todos estão tensos durante toda a jornada de trabalho, não se relacionam bem com líderes e colegas e ocorrem muitas intrigas e fofocas.

Isso pode trazer consequências sérias para a equipe, afetando a saúde mental e a produtividade dos colaboradores. Entender quais são os prejuízos de um ambiente de trabalho tóxico pode ser o primeiro passo para iniciar uma mobilização dentro da sua empresa e eliminar esse problema agora mesmo.

Quer saber quais são os problemas desse tipo de ambiente de trabalho? Então continue a leitura e descubra!

Gera estresse nos trabalhadores

Um dos principais prejuízos de um ambiente de trabalho tóxico é o estresse que ele pode gerar entre os colaboradores. Por ser um local desconfortável e cheio de ameaças, os trabalhadores precisam se manter em alerta e tensos, de forma a evitar situações desconfortáveis entre colegas e líderes.

Assim, eles se sentem mais estressados e acabam chegando na empresa já sem motivação e energia para realizar as suas atividades.

Reduz a produtividade do time

Outra consequência do ambiente de trabalho tóxico é a queda da produtividade do time como um todo. Isso porque, devido aos diversos elementos aversivos que esse ambiente laboral apresenta, os colaboradores se sentem menos motivados e engajados com as atividades que realizam, o que reduz drasticamente a produtividade do time.

Além disso, em um ambiente tóxico, também há diversos elementos que tiram o foco do trabalhador. Dessa forma, ele acaba sentindo a redução da produtividade por ter que focar em diversas outras coisas que não estão relacionadas ao trabalho, como fofocas e intrigas.

Reduz a colaboração entre colegas

Um ambiente de trabalho tóxico é aquele que apresenta altos níveis de competitividade e rivalidade entre colegas e líderes. Dessa forma, ele reduz a possibilidade de colaboração entre colegas. Eles não são capazes de resolver problemas juntos ou de colaborar para atingir melhores resultados, o que prejudica o negócio de maneira geral.

Pode favorecer a depressão e o burnout

Por fim, ainda vale lembrar que o ambiente tóxico pode ser um foco de desencadeamento de transtornos psíquicos, como a depressão e a síndrome de burnout. Mesmo que não seja o único elemento responsável por esses quadros, ele pode ser um fator importante nesse momento.

Isso porque, muitas vezes, ambientes tóxicos também contam com situações de assédio, pressão e sobrecarga. Tudo isso impacta negativamente a saúde mental dos trabalhadores, favorecendo o aparecimento desses e outros transtornos.

Como você pode perceber, o ambiente de trabalho tóxico traz uma série de prejuízos para o trabalhador, impactando também a sua empresa. É essencial buscar meios de identificar se alguns desses elementos estão presentes na sua organização e, a partir disso, combater esse problema. Faça pesquisas de clima e de satisfação e busque identificar quais são os pontos de atenção dentro da sua empresa, criando planos de ação importantes para solucionar os problemas. Capacitar as lideranças também é essencial para criar um ambiente saudável e produtivo na organização.

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