Tem dúvidas se vale a pena a terceirização dos serviços de portaria em sua empresa? Apresentamos as vantagens, para que você possa se decidir

Atualmente, uma tendência crescente no mercado empresarial é a terceirização dos serviços de portaria.

Por sinal, a portaria é um serviço indispensável para empresas de médio e grande porte. Sendo que todos circulam, do presidente aos demais cargos. Além disso, também é o ponto onde é recebido, identificado e orientado quem vem de fora, como clientes e fornecedores.

Sendo de tamanha importância, qual seriam os benefícios da terceirização dos serviços de portaria? Quando uma empresa especializada assume tal função, os ganhos compreendem as várias áreas que você confere a seguir:

Qualidade do serviço

A segurança é a grande prioridade de qualquer portaria.

Do ponto de vista pessoal, funcionários e clientes se sentem mais à vontade dentro do espaço da empresa. Sendo assim, do ponto de vista patrimonial, ali dentro estão arquivos e equipamentos de valor inestimável, que trariam enorme prejuízo em caso de dano ou furto.

Caso a opção seja pela terceirização dos serviços de portaria, no cargo estarão profissionais capacitados e treinados. Dessa forma, inclusive, uma boa terceirizada irá se preocupar em implementar um protocolo de segurança que seja adequado ao seu negócio, cujo correto cumprimento será supervisionado.

Facilidade nas contratações

Além de confiáveis, é preciso encontrar profissionais qualificados para a função. Com a terceirização da portaria, uma outra empresa fica responsável pelos processos de seleção, contratação e, sobretudo, treinamento.

Outra facilidade é contar com uma rápida substituição quando o funcionário ficar doente ou pedir demissão, pois a empresa terceirizada se responsabiliza por isso também.

Sem preocupações trabalhistas

Não são apenas os salários. Os encargos trabalhistas envolvem ainda benefícios (férias, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, 13º salário), despesas rescisórias e, em alguns casos, ações judiciais movidas pelos funcionários.

Além dos valores em questão, existe também a extensa burocracia, que pode exigir até mesmo um departamento inteiro para dar conta. Na terceirização, o vínculo empregatício e suas minúcias são responsabilidade de outra empresa, especializada no assunto.

Economia de tempo e dinheiro

Só quem tem o próprio negócio sabe o quanto seu tempo vale ouro. Além de lidar com fornecedores, atender ao público, monitorar as finanças… tudo isso é um belo de um esforço, não?

Sendo assim, todo suporte para simplificar a vida de um gestor é bem-vindo, permitindo maior dedicação à sua verdadeira função.

Ao mesmo tempo, a terceirização da portaria é mais econômica, por eliminar o treinamento e os encargos trabalhistas, por exemplo.

Dessa forma, fica mais fácil se concentrar em projetos de expansão da sua empresa!

Como escolher a empresa responsável pela terceirização da portaria?

Para que tudo dê certo, é preciso escolher uma boa empresa terceirizada, claro! Sendo assim, antes de bater o martelo, pesquise diferentes prestadoras e orçamentos.

Compare propostas diferentes e veja qual é a mais compensadora. Dessa forma, não se paute apenas pelo preço, pois é necessário avaliar a qualidade do serviço oferecido, o grande diferencial.

Aliás, em qualidade a Exal se sobressai, disponibilizando a seus clientes também a limpeza, manutenção de áreas externas, apoio administrativo e apoio na produção.

Interessado em nossa estrutura? Fale conosco clicando aqui