Tecnologia no RH: as tendências e benefícios da evolução digital!

A transformação digital gerou incontáveis benefícios para o setor de Recursos Humanos, tais como a padronização e otimização das atividades. Com o uso de ferramentas de inteligência artificial, foi possível…

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O que causa o absenteísmo nas empresas? Descubra aqui!

O absenteísmo nas empresas se refere ao volume de faltas dos funcionários em determinado período. Quando esses números são altos, o responsável pelo setor de RH deve prestar bastante atenção. Afinal, a…

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Burnout: vamos falar de stress, saúde e produtividade?

Prazos para entregar projetos, metas para alcançar e a pressão do dia a dia no trabalho podem exigir muito dos colaboradores. A rotina estressante, consequentemente, pode levar ao esgotamento profissional…

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Saiba como o RH estratégico pode otimizar seus resultados

O mercado tem mudado a passos largos. Atualmente, é cada vez mais comum a integração de novas tecnologias e conceitos ao setor de RH estratégico, tornando-o essencial para a sobrevivência…

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Como ter mais foco? Os segredos para alcançar seus objetivos

Manter-se atento e focado é um grande desafio atualmente, afinal, a correria do dia a dia faz com que tanto a mente quanto o corpo fiquem em estado total de exaustão. As inúmeras…

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Segurança alimentar: qual a importância para a sua empresa?

Segurança alimentar são procedimentos que visam garantir as condições adequadas para consumo dos clientes. Suas práticas são baseadas em atividades gerenciais, treinamento e monitoramento dos fatores que influenciam no preparo…

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Por que as micro certificações estão valorizadas atualmente?

A procura por desenvolvimento pessoal e profissional tem sido cada vez mais valorizada pelas organizações. Com a alta competitividade do mercado, quanto mais conhecimento uma pessoa detém, melhor será o…

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Conheça os 4 principais indicadores de RH

É crucial conhecer e acompanhar alguns indicadores de RH. Com eles, é possível saber o que tem dado certo dentro da empresa e tomar decisões de forma mais estratégica. Para…

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