A transformação digital gerou incontáveis benefícios para o setor de Recursos Humanos, tais como a padronização e otimização das atividades. Com o uso de ferramentas de inteligência artificial, foi possível…
O absenteísmo nas empresas se refere ao volume de faltas dos funcionários em determinado período. Quando esses números são altos, o responsável pelo setor de RH deve prestar bastante atenção. Afinal, a…
Prazos para entregar projetos, metas para alcançar e a pressão do dia a dia no trabalho podem exigir muito dos colaboradores. A rotina estressante, consequentemente, pode levar ao esgotamento profissional…
O mercado tem mudado a passos largos. Atualmente, é cada vez mais comum a integração de novas tecnologias e conceitos ao setor de RH estratégico, tornando-o essencial para a sobrevivência…
Manter-se atento e focado é um grande desafio atualmente, afinal, a correria do dia a dia faz com que tanto a mente quanto o corpo fiquem em estado total de exaustão. As inúmeras…
O gestor de recursos humanos está sempre buscando garantir as melhores condições de trabalho para os colaboradores de uma empresa. Entre as melhorias que podem ser oferecidas pelos gestores, as…
Segurança alimentar são procedimentos que visam garantir as condições adequadas para consumo dos clientes. Suas práticas são baseadas em atividades gerenciais, treinamento e monitoramento dos fatores que influenciam no preparo…
A procura por desenvolvimento pessoal e profissional tem sido cada vez mais valorizada pelas organizações. Com a alta competitividade do mercado, quanto mais conhecimento uma pessoa detém, melhor será o…
É crucial conhecer e acompanhar alguns indicadores de RH. Com eles, é possível saber o que tem dado certo dentro da empresa e tomar decisões de forma mais estratégica. Para…
Independentemente do segmento da empresa, os cuidados com a saúde e a alimentação dos funcionários são parte de um planejamento de sucesso. Nesse sentido, cabe destacar que tanto a escolha…
