Desenvolver um planejamento estratégico para RH não é um diferencial competitivo, hoje em dia, mas sim um pré-requisito para que a empresa se mantenha no mercado atual e consiga crescer…

Você já deve ter notado que as ações para a campanha do Novembro Azul já começaram a ser divulgadas na mídia, não é verdade? Mas será que você entende a importância…

A segurança do trabalho é uma questão que deve ser discutida e levada a sério em qualquer área, setor ou profissão — inclusive no restaurante interno da sua empresa. Dentro…

Toda empresa, independentemente de seu tamanho, deve formular e aderir ao seu próprio código de cultura. Mas afinal, o que é isso? Antes de explicar o conceito, do também conhecido…

Com tantas pessoas que sofrem as consequências provindas de uma alimentação desequilibrada — diabetes, hipertensão e sobrepeso — é fundamental que as empresas ofereçam aos seus colaboradores alimentos de qualidade…

Na década de 1990, nos Estados Unidos, surgiu um movimento que tinha como objetivo dedicar todo um mês à conscientização da população, principalmente as mulheres, sobre o câncer de mama.…

Durante muitas décadas os departamentos de RH e marketing trabalharam de maneira distinta e independente, sem que houvesse qualquer possibilidade desse conceito ser mudado. Contudo, à medida que as organizações passaram…

Produtividade e competitividade são dois dos pilares que regem os empreendimentos na atualidade. No entanto, para garantir que esses dois aspectos trabalhem juntos, é fundamental otimizar processos, o que pode…

Implementar uma política de benefícios na sua empresa é uma ótima estratégia para manter os seus funcionários motivados e engajados no trabalho. Uma das formas de investir nesses aspectos é…

É provável que você já tenha ouvido falar em empresas que estão adotando a flexibilidade da carga horária de trabalho em seu modelo de gestão, certo? Implementar o horário flexível…