Você já ouviu falar em setor de recursos humanos orientado a dados? Pois bem, apesar de parecer um conceito novo, a ideia já vem sendo aplicada em organizações de diversos…
Se compararmos as empresas a uma máquina, os funcionários seriam as engrenagens, ou seja, a empresa necessita de seus colaboradores para funcionar corretamente. Tendo em mente a importância dos colaboradores,…
O setor de recursos humanos tem um papel determinante na tomada de decisão estratégica dentro das organizações, interferindo diretamente nas ações e estratégias que impactam os resultados das empresas. Essa…
A interação entre o setor de RH e a gestão de compras costuma apresentar alguns conflitos. De alguns anos para cá, entretanto, essas duas áreas vêm consolidando e estreitando suas relações. Isto…
À medida que o mercado se torna mais competitivo, o treinamento de funcionários se mostra um investimento indispensável, independentemente de qual seja o segmento de atuação ou porte de sua…
Todo empreendimento busca crescer e aumentar suas vendas, certo? Em tempos de crise econômica, no entanto, isso pode ser uma tarefa difícil. Se você também se preocupa com essa questão, pode ficar calmo! Uma…
Mesmo que de forma indireta, o RH tem uma grande responsabilidade pelo faturamento da empresa. Isso se deve porque são os profissionais escolhidos e as medidas tomadas pelo departamento que…
O fim do ano chegou, e uma ótima opção para valorizar os funcionários de sua empresa é proporcionar a eles uma festa de confraternização. Afinal, eles se dedicaram e se…
Quando falamos na cozinha de uma empresa, principalmente do setor industrial, em que há uma grande demanda de funcionários a ser atendida, é muito importante que existam procedimentos bem definidos para…
O programa 5S é uma metodologia de origem japonesa. Anos atrás, donas de casa elaboraram e popularizaram esse método, que foi inicialmente criado para organizar as tarefas domésticas e incentivar…
