O mês que marca o início do inverno também traz consigo a campanha Junho Vermelho, uma iniciativa que busca conscientizar sobre a importância da doação de sangue.

A campanha foi criada para manter os estoques dos hemocentros abastecidos. Assim, diante de uma ação tão importante, empresas de todo o país têm a oportunidade de participar ativamente, promovendo a iniciativa entre seus colaboradores.

Ainda não conhece essa iniciativa e não sabe como aderir à campanha? Entenda tudo sobre o Junho Vermelho e como colocar em prática essa ação na sua empresa.

O que é o Junho Vermelho?

O Junho Vermelho é uma campanha nacional de conscientização sobre a doação de sangue, criada em 2015 pelo Movimento Eu Dou Sangue.

O principal objetivo é sensibilizar a população a respeito da importância da doação regular de sangue. A campanha busca esclarecer que doar sangue é um ato simples, seguro e rápido, com um impacto gigantesco na vida de muitas pessoas — uma única bolsa de sangue consegue salvar até 4 vidas.

A escolha do mês de junho não é aleatória: ele é marcado pelo Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado em 14 de junho. Outro fator importante é que o período costuma ser crítico porque, geralmente, os estoques de sangue baixam devido a fatores sazonais, como férias escolares e o frio do inverno.

A campanha surgiu como uma resposta à crescente demanda por sangue nos hemocentros e ao desejo de criar uma cultura permanente de doação entre os brasileiros. Desde a sua criação, a campanha tem sido um sucesso, mobilizando milhares de doadores em todo o país e salvando inúmeras vidas.

Como sua empresa pode ser ativa nessa campanha?

São muitas as formas de aderir à campanha e criar iniciativas que apoiem a doação de sangue durante o Junho Vermelho.

Uso dos canais de comunicação da empresa

A primeira e mais comum ação para divulgar o Junho Vermelho é aproveitar os canais de comunicação internos, como e-mails, intranet, newsletters e murais informativos.

Utilize as redes sociais da empresa para promover a campanha, incentivando os colaboradores a compartilhar posts e aumentar o alcance da mensagem. Entre as ações, publique depoimentos de funcionários que já doaram sangue, destacando o impacto positivo desse ato.

Explicação sobre o funcionamento da ação

Muitas pessoas deixam de ajudar por receio ou porque não têm conhecimento sobre como funciona o processo de doação de sangue. Por isso, crie ações que disseminem informações sobre o funcionamento da iniciativa e seus benefícios.

Organize sessões informativas para explicar aos colaboradores como ocorre a doação de sangue e quais são os critérios. Se possível, convide especialistas ou representantes de hemocentros para responder a perguntas e desmistificar o processo.

Por fim, distribua materiais educativos, como folhetos, e-books e vídeos explicativos que detalham cada etapa da doação e os benefícios para os doadores e receptores.

Treinamentos e palestras sobre o assunto

Uma alternativa interessante é oferecer treinamentos para os líderes de equipe que possam ser pontos de contato e promotores da campanha dentro da empresa. Esses treinamentos podem incluir informações detalhadas sobre a doação de sangue e como incentivar os colaboradores a participar.

Organize palestras com profissionais da saúde e especialistas em hemoterapia para falar sobre a importância da doação de sangue. Elas podem ser presenciais ou virtuais, dependendo da estrutura da empresa.

Decoração temática

Caso tenha mais recursos, decore o ambiente de trabalho com o tema do Junho Vermelho, utilizando balões, faixas e banners para criar um clima de engajamento e conscientização. A decoração temática serve como um lembrete visual da importância da campanha.

Realize eventos relacionados à campanha, como um “Dia Vermelho”, em que todos são incentivados a vestir vermelho em apoio à doação de sangue. É possível incluir atividades educativas, dinâmicas de grupo e até sorteios de brindes.

Como funciona a doação de sangue?

A doação de sangue é um processo simples, seguro e fundamental para salvar vidas. A ação consiste em algumas etapas importantes, desde a triagem inicial até a coleta e o pós-doação.

Triagem e cadastro

Ao chegar ao centro de doação, você vai preencher uma ficha para registrar seus dados pessoais. É necessário apresentar um documento oficial com foto.

Na sequência, você completará um questionário sobre seu histórico de saúde, hábitos de vida e possíveis viagens recentes para avaliar sua elegibilidade para a doação.

Um profissional realizará uma entrevista confidencial para revisar suas respostas ao questionário e avaliar sinais vitais como pressão arterial, pulso e hemoglobina.

Essa triagem assegura que a pessoa está apta a doar sem riscos para sua saúde ou a do receptor.

Doação de sangue

Após o questionário e entrevista, você vai para uma área de doação onde poderá deitar ou sentar confortavelmente. Um profissional de saúde higieniza a área do braço onde será inserida a agulha para a coleta.

O processo de coleta dura cerca de 10 a 15 minutos, durante os quais aproximadamente 450 ml de sangue são retirados.

Pós-doação

Após a doação, você descansará por alguns minutos e receberá um lanche para ajudar a reidratar e reabastecer a energia. É importante beber bastante líquido e evitar atividades físicas intensas nas próximas 24 horas.

Quais são os requisitos para doação de sangue?

Para garantir a segurança de doadores e receptores, os requisitos incluem:

  • a pessoa estar saudável e bem alimentada;
  • ter entre 16 e 69 anos (menores de 18 anos precisam de consentimento dos responsáveis);
  • pesar mais de 50 kg;
  • apresentar um documento oficial com foto.

Em relação à frequência, homens podem doar a cada 2 meses (até 4 vezes por ano) e mulheres a cada 3 meses (até 3 vezes por ano).

De que maneira essa ação pode afetar você e outras pessoas?

Doar sangue é um ato de solidariedade que beneficia diretamente os receptores, salvando vidas e apoiando tratamentos médicos essenciais. Para os doadores, traz benefícios emocionais e físicos, como a oportunidade de monitorar sua saúde.

Ao participar de campanhas como o Junho Vermelho, a organização contribui para um impacto positivo significativo, tanto ao nível individual quanto coletivo. A ação engaja funcionários e cria um ambiente de apoio à doação de sangue.

Dessa forma, as empresas não apenas contribuem para salvar vidas, mas também fortalecem a responsabilidade social corporativa e criam uma cultura de solidariedade. Portanto, a participação ativa no Junho Vermelho faz uma diferença significativa para a comunidade e o bem-estar dos próprios colaboradores.

Comece fazendo uma boa ação compartilhando este artigo em suas redes sociais e ampliando a importância dessa ação que salva vidas!